株式会社ビリオナーでは、「エレベーター・エスカレーター据付・改修作業員」の新卒採用・および中途採用をおこなっています。
私たちは、エレベーター・エスカレーターの設置という仕事を通し、人々の豊かな暮らしを支えています。商業施設やオフィスビル、駅、ホテル、公共施設……皆さんが普段利用する様々な建物の中で、私たちビリオナーが設置してきたエレベーター・エスカレーターが今日も活躍しています。
私たちの強みは、揺れないエレベーターを作り上げる「高い技術力」と、短納期での設置を実現する「後戻りのない作業」。いずれも先輩から後輩へと伝えられてきたもので、他には真似できない高い水準を誇ります。
また、ビリオナーでは一つのメーカーだけはなく、複数の大手メーカーからの仕事を受注しており、常に仕事がたくさんある状況です。仕事量が安定せず不安定になりがちな建設業界において、安定的にたくさんの仕事があるというのは、非常に大きな強みだと言えるでしょう。
充実した研修制度で、独り立ちまでしっかりサポート
ビリオナーには、未経験からでも、女性でも、技術力を身につけ活躍している社員がたくさん在籍しています。
エレベーターの設置は、商業施設に入るような大きなもので2人がかり、小規模のマンションではたった1人でおこないます。専門性は高いですが、未経験からでも大丈夫。技術力が身につくよう、充実した研修制度を整えています。社内やエレベーターメーカーでの研修を受け、はじめのうちは先輩社員と一緒に現場に入ります。ビリオナーには経験豊富なベテラン社員が多く所属しており、仕事の進め方や安全に作業する心構えなど、一人前になるために必要なことを一からしっかりと見て、学ぶことができます。
独り立ちするまでにかかる期間は、2年ほど。経験を積んで独り立ちした後は、大手ゼネコンの現場や、より高くスピードの速いエレベーターを設置する、難易度の高い現場へとステップアップしていきます。
また、更に経験を積んで、ゆくゆくは社内の若手を育てる立場にもなっていただきたいと考えています。
技術と経験に応える、報酬制度
ビリオナーでは、従業員の技術を正当に評価したいという思いから、技術と経験を報酬に還元しています。1人で現場に入り、エレベーターを設置できるようになれば、それに対する報酬も一気に上がります。着実にステップアップしていけば、20代のうちに年収500万円を目指すことも夢ではありません。もちろん、若手に指導できる立場になれば、更なる昇給も可能です。
何歳になっても昇給のチャンスがある、そんな環境でチャレンジしたい人をお待ちしています。
福利厚生も充実の、落ち着いた社風
報酬制度に加え、福利厚生も充実しています。交通費全額支給のほか、3万円までの住宅補助も。仕事に必要な各種資格の取得費用も、もちろん支給致します。また、社用車のバンも、一般的なモデルではなく高級ラインのものを採用。日々の業務へのモチベーションアップにつながるよう、様々な工夫を凝らしています。
社風は、ベテランが多く在籍していることもあり、落ち着いた雰囲気です。ともに仕事をする上で、お互いの信頼や絆を深めるべく、定期的に社員同士の交流の場も設けています（参加自由）。
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